Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) accompagne les salariés licenciés pour motif économique en vue de retrouver un emploi plus rapidement. À la fin de cette période, si vous n’avez pas retrouvé d’emploi, plusieurs solutions s’offrent à vous pour maintenir un soutien financier et poursuivre votre recherche. S’inscrire rapidement à Pôle emploi pour toucher l’ARE […]
Rubrique : Fin et rupture du CSP : ce qu’il faut savoir
Peut-on interrompre le CSP avant son terme ? Dans quels cas ?
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) aide les salariés licenciés économiquement en leur offrant un accompagnement vers l’emploi pendant 12 mois. Cependant, certains cas permettent d’interrompre ce contrat avant la fin. Voici les principales situations où cela devient possible. Reprise d’un emploi stable D’abord, si le salarié trouve un CDD d’au moins six mois ou […]
Quels motifs légitimes permettent de quitter le CSP ?
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est un dispositif de soutien aux salariés victimes de licenciement économique. En acceptant ce contrat, le salarié bénéficie d’une allocation de sécurisation professionnelle (ASP) et d’un accompagnement vers l’emploi. Cependant, il est possible de quitter le CSP avant son terme pour des motifs bien définis. Cet article détaille les […]
Que devient le CSP en cas d’emploi temporaire retrouvé ?
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est un dispositif qui aide les salariés licenciés économiquement en leur offrant un accompagnement personnalisé et une allocation spécifique (ASP). Si vous retrouvez un emploi temporaire pendant cette période, le CSP s’adapte pour mieux soutenir votre réinsertion. Voici les principales implications. En cas de reprise d’un emploi temporaire de […]
Que se passe-t-il si on refuse une offre d’emploi dans le CSP ?
Refuser une offre d’emploi dans le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) entraîne des conséquences. Le CSP soutient le retour à l’emploi après un licenciement économique, en offrant une allocation spécifique (ASP) et un accompagnement personnalisé. Examinons ce que le refus d’une offre raisonnable implique pour le salarié. Conséquences immédiates du refus Lorsqu’un bénéficiaire du CSP […]
Quels droits après le CSP si l’on est toujours sans emploi ?
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) soutient les personnes licenciées économiquement en offrant une allocation et un accompagnement pour retrouver un emploi. À la fin de cette période de 12 mois, que pouvez-vous attendre si vous êtes encore sans emploi ? Voici ce qu’il faut savoir. 1. Bénéficier de l’Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi […]
Comment renouveler le CSP ou prolonger son accompagnement ?
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) aide les salariés licenciés pour des raisons économiques à retourner rapidement vers un emploi durable. Si votre CSP touche à sa fin et que vous souhaitez prolonger cet accompagnement, plusieurs options s’offrent à vous. Explorons les démarches pratiques pour prolonger votre CSP efficacement. 1. Les cas de prolongation possibles […]