fin csp sans emploi

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) accompagne les salariés licenciés pour motif économique en vue de retrouver un emploi plus rapidement. À la fin de cette période, si vous n’avez pas retrouvé d’emploi, plusieurs solutions s’offrent à vous pour maintenir un soutien financier et poursuivre votre recherche.

S’inscrire rapidement à Pôle emploi pour toucher l’ARE

Dès que le CSP prend fin, réinscrivez-vous auprès de Pôle emploi pour bénéficier de l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE). Cette démarche vous permet de continuer à recevoir une aide sans délai d’attente, mais notez bien : la durée de l’ARE sera diminuée des jours pendant lesquels vous avez perçu l’ASP (Allocation de Sécurisation Professionnelle). Pensez à vous actualiser chaque mois pour garantir vos droits​.

Rester actif dans sa recherche d’emploi

Pendant le CSP, vous avez peut-être suivi des formations, participé à des bilans de compétences ou reçu une aide à la recherche d’emploi. Après le CSP, continuez à utiliser ces compétences. Discutez-en avec votre conseiller Pôle emploi, qui peut ajuster vos actions de recherche pour vous rapprocher des opportunités disponibles. De plus, restez attentif aux offres de formation et de bilans de compétences que Pôle emploi propose pour améliorer votre profil​.

Obtenir la prime de reclassement en cas de reprise rapide

Si vous retrouvez un emploi (CDI ou CDD de plus de six mois) avant le dixième mois de votre CSP, vous pouvez recevoir une prime de reclassement. Cette aide financière vise à encourager les reprises d’activité rapides et équivaut à la moitié des droits non utilisés. Ce bonus financier peut faire une différence notable lorsque l’on reprend un emploi stable​.

Explorer les aides complémentaires

En l’absence de perspectives d’emploi immédiates, explorez les dispositifs d’aide pour renforcer vos compétences ou même pour créer une entreprise si cela correspond à votre projet professionnel. Les conseillers Pôle emploi peuvent également vous informer sur les financements pour les formations courtes, utiles dans certains secteurs où les qualifications techniques font la différence​.

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