Qu’est-ce que le CSP ?
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle est un dispositif mis en place par Pôle Emploi pour accompagner les salariés licenciés économiquement. Il leur permet de bénéficier de formations, d’un suivi intensif et d’une allocation spécifique, appelée Allocation de Sécurisation Professionnelle (ASP).
Dans le métier de Gérant / Gérante de portefeuille immobilier, où les compétences évoluent rapidement, le CSP peut aider à acquérir de nouvelles qualifications ou à se spécialiser dans des domaines porteurs. Par exemple :
- Formation spécialisée : Apprenez de nouvelles techniques ou outils spécifiques au métier de Gérant / Gérante de portefeuille immobilier.
- Reconversions réussies : Explorez des opportunités dans des secteurs connexes.
- Coaching personnalisé : Bénéficiez de conseils adaptés à votre situation et à vos ambitions professionnelles.
Les avantages du CSP pour les Gérant / Gérante de portefeuille immobiliers
Adhérer au CSP offre de nombreux avantages, notamment pour les personnes exerçant le métier de Gérant / Gérante de portefeuille immobilier :
- Une transition sécurisée : Vous percevez une indemnité équivalente à 75 % de votre ancien salaire brut, vous offrant une sécurité financière pendant votre recherche d’emploi.
- Des formations financées : Profitez de formations 100 % prises en charge pour développer vos compétences dans le métier de Gérant / Gérante de portefeuille immobilier ou pour vous réorienter.
- Un accompagnement renforcé : Vous êtes suivi par un conseiller dédié qui vous aide à définir un projet professionnel clair et réaliste.
- Des opportunités élargies : Grâce à des ateliers et à des partenariats avec les entreprises, vous êtes mieux armé pour décrocher un nouveau poste de Gérant / Gérante de portefeuille immobilier.
Étapes pour adhérer au CSP – métier de Gérant / Gérante de portefeuille immobilier
- Proposition par l’employeur : Lors de votre entretien de licenciement économique, votre employeur vous proposera d’adhérer au CSP. Vous aurez 21 jours pour accepter ou refuser.
- Évaluation de vos compétences : Une fois inscrit, un bilan de vos compétences dans le métier de Gérant / Gérante de portefeuille immobilier sera réalisé pour mieux orienter votre projet professionnel.
- Création d’un plan d’action : En fonction de vos objectifs, vous pourrez suivre des formations ou participer à des ateliers spécifiques au métier de Gérant / Gérante de portefeuille immobilier.
- Recherche active d’emploi : Vous bénéficiez de l’accompagnement d’un conseiller tout au long de votre recherche.
Pourquoi le CSP est une opportunité unique pour les Gérant / Gérante de portefeuille immobiliers professionnels ?
Dans le métier de Gérant / Gérante de portefeuille immobilier, où les évolutions sont fréquentes et les exigences croissantes, le CSP est une solution idéale pour s’adapter au marché du travail. Il permet non seulement de renforcer vos compétences, mais aussi de découvrir de nouvelles opportunités.
Conclusion
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle est bien plus qu’un simple dispositif : c’est une chance de rebondir rapidement dans le métier de Gérant / Gérante de portefeuille immobilier. Si vous êtes concerné(e) par un licenciement économique, ne laissez pas passer cette opportunité de transformer cette transition en une véritable réussite professionnelle.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le CSP et ses bénéfices dans le métier de Gérant / Gérante de portefeuille immobilier, contactez Pôle Emploi ou consultez les ressources disponibles sur CSP-info.fr.